Analyste des inventaires (Saint-Ludger)

Nous recrutons un analyste des inventaires dans notre équipe de Saint-Ludger. L’employé apportera un support concernant la gestion de l’inventaire pour l’ensemble des entrepôts, magasins, et usines.

 

RESPONSABILITÉS

  • S’assurer que l’ensemble de l’inventaire, de la matière première aux produits finis soit juste et bien enregistrée dans le système;
  • Supporter les usines et magasins dans la gestion des stocks (décompte cyclique et suivi de la rotation de stocks);
  • S’assurer de l’approvisionnement hebdomadaire des magasins;
  • Se déplacer dans nos divers magasins et entrepôts pour vérifier et contrôler les inventaires;
  • Assurer la formation du personnel sur les bonnes pratiques de gestion d’inventaire et la saisie des données dans le système informatique;
  • Analyser, ajuster et établir des minimums et maximums saisonniers/annuels, par entrepôt et s’assurer qu’ils satisfont les besoins de l’entreprise;
  • Gérer la structure de localisation des stocks dans le système informatique ainsi que la localisation physique dans nos divers entrepôts et magasins;
  • Produire des rapports et développer des indicateurs de performance;
  • En collaboration avec les ventes et les achats, identifier la désuétude des stocks et s’assurer que le processus de mise en vente s’effectue correctement;
  • Gérer l’inventaire ‘’prêt des sucres’’;
  • Être responsable d’activer la procédure lors d’items discontinués et aviser le personnel concerné;
  • Documenter et ajuster l’inventaire pour les items en perte;
  • Coordonner et planifier la saisie d’inventaire annuelle;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • Expérience minimum de 3 ans en gestion et contrôle d’inventaire;
  • Très bonne connaissance de la suite office;
  • Permis de conduire classe 5;
  • Connaissance en mécanique et domaine manufacturier (un atout);
  • Expérience connexe en comptabilité (un atout) ;
  • Connaissance des systèmes ERP (un atout).

 

COMPÉTENCES

  • Esprit analytique
  • Souplesse face aux défis
  • Avoir du leadership
  • Avoir de la rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Être proactif
  • Sens critique

 

Pour toutes autres informations, contactez les ressources humaines au rh@elapierre.com.

 

  • Types de fichiers acceptés : pdf, rtf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 10 MB.
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