Technicien en amélioration continue (Saint-Ludger, Québec)

Le technicien en amélioration continue aura comme principale tâche de contribuer à la planification, à l’évaluation, à la mesure et à l’organisation du travail. Il aura un rôle important dans le maintien et l’amélioration de la productivité, l’efficacité et le contrôle des coûts de la production et ce dans les différents sites de production.

Il appliquera les principes reconnus, tel que le Lean Manufacturing (PVA) en utilisant les outils tels que : Kaizen, 5S, SMED, les kanbans,etc.

Poste permanent, temps plein (40h), de jour.

TÂCHES :

  • Élaborer différent projet d’améliorations, faire un échéancier des différents points importants, faire la mise en place de ceux-ci et en faire le suivi en évaluant les résultats obtenus (gestion de projet) tel que :
    • Analyser et optimiser les aménagements de nos usines ainsi que nos postes de travail
    • Analyser les méthodes actuelles, proposer des améliorations et les implanter afin d’atteindre s les objectifs visés
    • Participer au développement des méthodes d’assemblage des nouveaux produits
    • Superviser du personnel lors de la mise en place de projet
  • Collaborer à l’élaboration et au maintien d’un système de qualité
  • Participer à l’élaboration d’outils ou de systèmes afin de faciliter la gestion des inventaires
  • Structurer la mise en place d’outils (gabarits) lors de la fabrication de pièces répétitives afin de faciliter l’exécution et d’éviter de commettre certaines
  • Compléter divers rapports de gestion
  • Analyser différentes bases de données
  • Aider à la gestion des inventaires
  • Proposer l’achat de nouveaux équipements et outillage
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

EXIGENCES :

  • DEC en génie industriel, génie mécanique ou génie de la production manufacturière
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience
  • Connaissance de la suite Office, Excel, PowerPoint
  • Bilinguisme un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Autonome, sens de l’initiative et de l’innovation
  • Bon esprit d’équipe
  • Aptitude marquée pour analyser les problèmes, trouver et implanter des solutions
  • Engagement, persévérance, jugement, visée d’excellence
  • Intégrité, transparence, honnêteté
  • Attitude positive et respectueuse envers l’équipe, le personnel et la compagnie
  • Types de fichiers acceptés : pdf, rtf, doc, docx.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, rtf, doc, docx.
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