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Technicien à la gestion des nomenclatures (Waterloo)

Sous la responsabilité du Directeur de l’usine, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de recueillir diverses données opérationnelles, établir les données référentielles et les consolider au système.

 

RESPONSABILITÉS

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l’usine et le département R&D afin de soulever des enjeux de conception ou de production ayant un impact sur les coûts de fabrication ou sur l’exactitude des inventaires ;
  • Synchroniser les nouveaux dessins techniques ou ceux modifier dans le système ERP, afin d’élaborer la nomenclature des produits ;
  • Établir la route des produits ainsi que les temps estimés de ceux-ci à chaque étape de production ;
  • Revoir annuellement les temps estimé de fabrication en effectuant une analyse poussée des temps réalisés en production ;
  • Surveiller les marges de profits établi par l’entreprise et aviser l’Analyste du prix de revient lorsque ceux-ci ne sont pas atteints ;
  • Calculer les coûts des matériaux, des frais et des diverses dépenses afin de déterminer un prix de vente pour les produits sur mesure et l’envoyer au service à la clientèle ;
  • Déterminer le prix de ventes des items « non-conçu pour la vente » ou pour un produit sans prix ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • DEP en comptabilité, gestion manufacturière ou génie industriel
  • Connaissance de la suite Microsoft Office et maitrise d’Excel
  • Compréhension des étapes de production (machinage, montage et soudure)
  • Minimum de 3 ans d’expérience en milieu manufacturier
  • Anglais intermédiaire (un atout)
  • Connaissance du logiciel Inventor (un atout)

 

COMPÉTENCES

  • Curieux, méthodique et rigoureux
  • Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
  • Intégrité, transparence, honnêteté
  • Discrétion, souci du respect de la confidentialité
  • Autonome, capable de respecter ses échéanciers et de prioriser son travail

 

Pour toutes questions ou informations, contactez les ressources humaines au 819 548‑5454 poste 6501 ou par courriel au rh@elapierre.com.

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Formulaire de consentement

En complément à notre POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ, voici le FORMULAIRE DE CONSENTEMENT à lire et à accepter – case à cocher – afin que notre personnel puisse traiter et satisfaire votre demande.

Pour toute demande d’informations supplémentaire, merci de communiquer avec :
Madame Laurie Quirion
Directrice des ressources humaines
laurie.quirion@elapierre.com
819 548-5454, poste 2266

2025-11-16

COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS

La collecte de renseignements personnels sur le site Web des ÉQUIPEMENTS LAPIERRE se fait dans différents contextes tels que dans les formulaires retrouvés dans les sections Contactez-nous et Carrières. Une collecte est également effectuée lors de l’inscription à notre Infolettre, de la création d’un compte à notre Boutique en ligne, ou lorsque l’internaute fait des achats à cette même boutique, à titre d’exemples.

RENSEIGNEMENTS DEMANDÉS

LES ÉQUIPEMENTS LAPIERRE n’exige que les renseignements essentiels sur l’ensemble des formulaires retrouvés sur son site Web. Ces renseignements sont nécessaires pour traiter et satisfaire la demande de l’internaute. À titre d’exemples, citons les renseignements suivants : nom, prénom, adresse, téléphone, courriel, entreprise, curriculum vitae, informations sur la carte de crédit et autres, selon le formulaire.

SÉCURITÉ DES RENSEIGNEMENTS

Les renseignements collectés par LES ÉQUIPEMENTS LAPIERRE sur son site Web sont conservés en sécurité sur ses serveurs. Seules les personnes autorisées à consulter ces données y ont accès.

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