Chef opérateur embouteillage (Saint-Ludger)

Vous aimez être dans l’action, prendre les devants et contribuer au bon fonctionnement d’une petite équipe? Ce poste combine le travail d’opérateur et la coordination quotidienne d’une équipe travaillant sur la production. Comme personne de confiance sur place, vous participez à la production, organisez le travail et soutenez vos collègues afin que les opérations se déroulent efficacement, dans un environnement sécuritaire et respectueux des normes de qualité.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer activement aux différentes étapes de l’embouteillage : préparation et classement du sirop, opération des machines, emballage, palettisation ainsi que chargement et déchargement des camions;
  • Planifier la production quotidienne en fonction des commandes, des priorités, des livraisons et des ressources disponibles;
  • Répartir les tâches au sein de l’équipe, transmettre les informations utiles et donner un coup de main là où les besoins se présentent;
  • Veiller au bon déroulement des opérations courantes et ajuster l’organisation du travail lorsque nécessaire;
  • Faire le suivi des horaires et communiquer avec les remplaçants en cas d’absence ou de changement à la production;
  • Coordonner la réception du sirop, son entreposage ainsi que l’expédition des produits finis;
  • Vérifier les recettes et les mélanges selon les commandes et s’assurer de leur conformité aux exigences des clients;
  • Veiller à la qualité des produits et au respect des procédures, des règles de salubrité et des normes HACCP;
  • Compléter les rapports de production, assurer le suivi des inventaires et prévoir les besoins courants en matériel;
  • Contribuer à l’entretien des lieux et au bon fonctionnement des équipements, effectuer des ajustements simples et signaler les besoins de réparation;
  • Faire le lien avec les gestionnaires et les informer des enjeux, besoins ou situations particulières rencontrés sur place;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience comme chef d’équipe, gérant de commerce ou responsable d’un département ou d’une petite équipe de production;
  • Expérience en production, en embouteillage ou en transformation alimentaire, un atout;
  • Leadership positif, fiabilité, débrouillardise et bon jugement;
  • Autonomie, sens de l’organisation et facilité à gérer les priorités;
  • Approche collaborative et volonté de participer pleinement aux opérations;
  • Connaissances en qualité alimentaire, gestion des inventaires ou mécanique, des atouts;
  • Bonne capacité physique et aisance avec les outils informatiques de base.

 

CONDITIONS

  • Petite équipe de trois personnes, incluant le chef d’équipe;
  • Horaire d’environ 32 heures par semaine, variable selon les besoins de production et les périodes de l’année.

 

Transmettez votre candidature dès maintenant à rh@elapierre.com ou contactez notre équipe RH au 819 548-5454 poste 6501.

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Formulaire de consentement

En complément à notre POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ, voici le FORMULAIRE DE CONSENTEMENT à lire et à accepter – case à cocher – afin que notre personnel puisse traiter et satisfaire votre demande.

Pour toute demande d’informations supplémentaire, merci de communiquer avec :
Madame Laurie Quirion
Directrice des ressources humaines
laurie.quirion@elapierre.com
819 548-5454, poste 2266

2026-10-17

COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS

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RENSEIGNEMENTS DEMANDÉS

LES ÉQUIPEMENTS LAPIERRE n’exige que les renseignements essentiels sur l’ensemble des formulaires retrouvés sur son site Web. Ces renseignements sont nécessaires pour traiter et satisfaire la demande de l’internaute. À titre d’exemples, citons les renseignements suivants : nom, prénom, adresse, téléphone, courriel, entreprise, curriculum vitae, informations sur la carte de crédit et autres, selon le formulaire.

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