Planificateur de production (Waterloo)

Le planificateur de production travaille au sein du département des opérations de l’usine de Waterloo et est au cœur de toutes les opérations qui y sont reliées.  

 

VOLET PLANIFICATION 

  • Optimiser la cédule de production principale en tenant compte de l’approvisionnement interne (découpe, soudure), externe (fournisseurs et sous-traitants), des ressources humaines et matérielles; 
  • Lancer en production les BT selon les priorités; 
  • S’assurer que les contrôles de délai de fabrication sont en place, ajuster pour la précision et la fiabilité;  
  • Faire le suivi auprès des chefs d’équipe pour assurer le respect de la cédule de production;  
  • Faire le suivi des B/O de production; 
  • Valider les dates de livraison des équipements fabriqués; 
  • Au besoin, informer les ventes de tout retard potentiel; 
  • Participer au processus d’amélioration de mise en œuvre de la cédule de production, explorer les options et solutions informatiques qui pourraient simplifier le travail à accomplir; 
  • Maintenir les outils de planification à jour; (cédule, tableau, etc.) 
  • Validation des commandes; 
  • Toutes autres tâches connexes. 

 

RESPONSABILITÉS 

  • Entretenir une excellente communication bilatérale avec les chefs d’équipe, superviseurs et agents aux achats ainsi qu’avec nos sous-traitants afin d’assurer l’exactitude de la cédule de production; 
  • Participer au processus de maintien de l’intégrité des inventaires; 
  • Maintenir à jour les tableaux croisés et rapports pour la production; 
  • S’assurer de la mise à jour du système ERP vs avancement de la production; 
  • Générer des indicateurs de performance; 
  • Aider dans la formation/intégration des nouveaux employés; 
  • Diriger les réunions de production hebdomadaires; 
  • Travailler avec une approche d’amélioration continue face aux tâches à accomplir; 
  • Travailler en respectant et en appliquant les normes de santé et sécurité en vigueur. 

 

EXIGENCES 

  • DEC en gestion des opérations/génie industriel/logistique ou expérience connexe 
  • 2 – 4 ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Expérience en milieu manufacturier est un atout 
  • Sens des responsabilités, autonomie, organisation 
  • Capacité d’influence et bon communicateur 
  • Bonne connaissance de la suite Office et des systèmes ERP 

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • Esprit d’équipe, nature collaborative 
  • Bonne capacité d’apprentissage, désir de développer de nouvelles connaissances 
  • Attitude souple et compréhensive face aux défis 
  • Bon communicateur, transparent et honnête 

 

Pour toute autre information ou pour envoyer votre candidature, contactez les ressources humaines au 819 548-5454 ou par courriel à rh@elapierre.com. 

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Formulaire de consentement

En complément à notre POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ, voici le FORMULAIRE DE CONSENTEMENT à lire et à accepter – case à cocher – afin que notre personnel puisse traiter et satisfaire votre demande.

Pour toute demande d’informations supplémentaire, merci de communiquer avec :
Madame Laurie Quirion
Directrice des ressources humaines
laurie.quirion@elapierre.com
819 548-5454, poste 2266

2026-01-07

COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS

La collecte de renseignements personnels sur le site Web des ÉQUIPEMENTS LAPIERRE se fait dans différents contextes tels que dans les formulaires retrouvés dans les sections Contactez-nous et Carrières. Une collecte est également effectuée lors de l’inscription à notre Infolettre, de la création d’un compte à notre Boutique en ligne, ou lorsque l’internaute fait des achats à cette même boutique, à titre d’exemples.

RENSEIGNEMENTS DEMANDÉS

LES ÉQUIPEMENTS LAPIERRE n’exige que les renseignements essentiels sur l’ensemble des formulaires retrouvés sur son site Web. Ces renseignements sont nécessaires pour traiter et satisfaire la demande de l’internaute. À titre d’exemples, citons les renseignements suivants : nom, prénom, adresse, téléphone, courriel, entreprise, curriculum vitae, informations sur la carte de crédit et autres, selon le formulaire.

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