Test

Technicien à la gestion des nomenclatures (Waterloo)

Sous la responsabilité du Directeur de l’usine, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de recueillir diverses données opérationnelles, établir les données référentielles et les consolider au système.

 

RESPONSABILITÉS

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l’usine et le département R&D afin de soulever des enjeux de conception ou de production ayant un impact sur les coûts de fabrication ou sur l’exactitude des inventaires ;
  • Synchroniser les nouveaux dessins techniques ou ceux modifier dans le système ERP, afin d’élaborer la nomenclature des produits ;
  • Établir la route des produits ainsi que les temps estimés de ceux-ci à chaque étape de production ;
  • Revoir annuellement les temps estimé de fabrication en effectuant une analyse poussée des temps réalisés en production ;
  • Surveiller les marges de profits établi par l’entreprise et aviser l’Analyste du prix de revient lorsque ceux-ci ne sont pas atteints ;
  • Calculer les coûts des matériaux, des frais et des diverses dépenses afin de déterminer un prix de vente pour les produits sur mesure et l’envoyer au service à la clientèle ;
  • Déterminer le prix de ventes des items « non-conçu pour la vente » ou pour un produit sans prix ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • DEP en comptabilité, gestion manufacturière ou génie industriel
  • Connaissance de la suite Microsoft Office et maitrise d’Excel
  • Compréhension des étapes de production (machinage, montage et soudure)
  • Minimum de 3 ans d’expérience en milieu manufacturier
  • Anglais intermédiaire (un atout)
  • Connaissance du logiciel Inventor (un atout)

 

COMPÉTENCES

  • Curieux, méthodique et rigoureux
  • Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
  • Intégrité, transparence, honnêteté
  • Discrétion, souci du respect de la confidentialité
  • Autonome, capable de respecter ses échéanciers et de prioriser son travail

 

Pour toutes questions ou informations, contactez les ressources humaines au 819 548‑5454 poste 6501 ou par courriel au rh@elapierre.com.

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2025-11-16

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