Directeur usine générale (Saint-Ludger)

Sous la responsabilité du directeur sénior opérations et ingénierie, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité la planification, l’organisation et la supervision de toutes les activités de production. Cela implique de veiller à ce que les opérations de fabrication se déroulent efficacement.

RESPONSABILITÉS 

STRATÉGIE

• Communiquer les décisions et les messages importants avec transparence aux membres de son équipe ;
• Mobiliser les équipes de production et soutenir leur performance en s’assurant de communiquer les orientations et les objectifs à atteindre via les superviseurs ;
• Participer à l’embauche, l’intégration et la formation des nouvelles ressources humaines sous sa direction en collaboration avec le département des ressources humaines ;
• Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs pour le suivi, la formation et l’intégration des nouveaux employés ;
• Motiver, mobiliser et évaluer le personnel sous sa responsabilité et réviser les attentes et les objectifs en fonction de la performance de chacun – Reconnaître le travail bien fait ;
• Identifier les besoins de formation et les zones critiques pour développer son personnel ;
• Assurer la prévention, le respect et l’application des normes de santé et sécurité au travail ;
• Veiller au respect des politiques internes et à la conformité aux règlements de l’entreprise ;
• Faire briller les valeurs Lapierre et mettre à l’avant la mission de l’entreprise.

OPÉRATIONS ET PRODUCTION

• Coordonner et superviser avec ses équipes la production afin de respecter :
  • La qualité des produits ;
  • La planification de la production ;
  • Les priorités ;
  • Les capacités en matière première, de la main d’œuvre et des équipements ;
  • Les contraintes ;
  • Les délais de livraison ;
  • Les spécifications client.
• Encadrer et supporter les superviseurs dans la gestion générale de leurs opérations et de leurs objectifs à atteindre (projet, gestion de la production, qualité, santé-sécurité, etc.) ;
• Encadrer et supporter l’équipe de planification de l’usine dans la gestion générale de leurs opérations et de leurs objectifs à atteindre ;
• Participer au développement des stratégies pour l’amélioration continue afin de maximiser l’efficacité des opérations, l’optimisation des processus et la réduction des coûts ;
• Participer aux améliorations d’aménagements de nos usines ainsi que les postes de travail en favorisant les outils des meilleures pratiques (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMED, les kanbans, etc…) ;
• S’assurer de la mise en place des stratégies de fabrication et d’assemblage de composantes afin de maximiser l’efficacité des opérations, optimiser les processus de production et de réduire les coûts ;
• Identifier les besoins en équipements, effectuer le suivi des investissements et de l’installation ;
• Participer à l’implantation d’un processus de contrôle de qualité et s’assurer de son application ;
• Aider à la gestion des inventaires par l’optimisation des inventaires en collaboration avec l’analyste d’inventaires ;
• Résoudre de manière proactive les enjeux opérationnels et de prévoir les ressources nécessaires :
  • Gestion et optimisation du centre d’usinage ;
  • Gestion et optimisation des goulots.
• Encadrer, conseiller et former les superviseurs dans leur gestion quotidienne :
  • De production ;
  • Délais de fabrication ;
  • Qualité ;
  • Approvisionnement efficace ;
  • Tournée de planché efficace ;
  • Suivi des jobs (punch) ;
  • Distribution du travail ;
  • Méthodes de travail ;
  • Santé-sécurité.
• Mettre en place des indicateurs de performance pertinents en temps réel pour analyser, mesurer et évaluer la performance des divers départements et mettre en place des solutions pour éviter les écarts ;
• Développer et maintenir des rapports opérationnels ;
• Participer aux enquêtes et analyses d’accidents et assurer la mise en place de mesures correctives ;
• Être un leader positif et ambassadeur de Les Équipements Lapierre ;
• Toutes autres tâches connexes.

 EXIGENCES 

• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de la production et en supervision d’équipe
• Détenir un baccalauréat en administration et en gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent sera considéré comme un atout
• Connaissance des principes d’amélioration continue (Certification Lean manufacturing, Six-Sigma)
• Connaissances informatiques (Suite Office, ERP)
• Connaissance en mécanique sera considéré comme un atout
• Connaissance de l’usinage CNC sera considéré comme un atout

 COMPÉTENCES 

• Autonome, sens de l’initiative et de l’innovation
• Proactivité, bon esprit d’équipe
• Aptitude marquée pour analyser les problèmes, trouver et implanter des solutions dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis
• Engagement, persévérance, jugement, visée d’excellence
• Intégrité, transparence, honnêteté
• Attitude positive et respectueuse envers l’équipe, le personnel et la compagnie

Pour toutes questions ou informations, contactez les ressources humaines au 819 548‑5454 option 5 ou par courriel au rh@elapierre.com.