Représentant des ventes (Coaticook)
Découvrez un environnement où vos compétences sont reconnues et récompensées. Notre politique salariale compétitive, associée à des incitatifs de performance, offre des perspectives de rémunération significatives à mesure que vous contribuez à notre succès commun.
Le représentant des ventes corporatif ou l’agent distributeur indépendant aura comme principale responsabilité d’analyser les besoins de ses clients, effectuer la vente des produits conçus, développés et fabriqués par Les Équipements Lapierre tout en leur offrant les conseils techniques appropriés selon notre gamme de produits. Il développe une nouvelle clientèle et assure une présence constante sur son territoire.
RESPONSABILITÉS
- Promouvoir et effectuer la vente des produits des Équipements Lapierre selon les politiques de l’entreprise ;
- Visiter la clientèle existante et potentielle dans les territoires assignés sur une base régulière ;
- Identifier leur besoin présent et futur et leur soumettre une soumission en temps opportun ;
- Remplir les rapports de visite client.
- Conseiller les clients pour optimiser leur performance avec leurs installations acéricoles ;
- Compléter les soumissions de manière détaillée et en assurer le suivi ;
- Remplir les formulaires de vente requis pour la gestion de l’entreprise ;
- Consulter et mettre à jour le CRM (banque de données de suivi de la clientèle) ;
- Offrir de l’assistance technique lors du service printanier ;
- Participer à toutes les activités de développement de marché et demeurer à l’affût des opportunités d’affaires ;
- Livrer à l’occasion la marchandise & installer les équipements chez les clients en fonction des routes à établir ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes permettant la bonne réalisation des objectifs de ventes.
EXIGENCES
- Diplôme d’études secondaires ;
- Connaissance du marché acéricole et des produits d’érablière ;
- Minimum de 3 années d’expérience en ventes de produits techniques ;
- Disponibilités accrues durant la période des sucres, autant soir et fin de semaine ;
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Permis de conduire de classe 5 obligatoire.
COMPÉTENCES
- Bonnes habiletés en communication
- Sens de l’initiative et bonne curiosité intellectuelle
- Sens de l’écoute développé et sens du travail d’équipe
- Sens de l’organisation et débrouillardise
- Honnêteté et fiabilité
Pour toutes questions ou informations, contactez les ressources humaines au 819 548‑5454 option 5 ou par courriel au rh@elapierre.com.